社員研修 EMPLOYEE TRAINING

ABOUT EMPLOYEE TRAINING 社員研修

当社の主な仕事である『設計業務の基礎、専門知識』等を
教育・研修することにより、1日でも早く仕事のやり方を覚え、
仕事に対する面白さ、やりがい、好奇心を養っていくことで、
「働きがい」を見つけてもらうことを目的としています。

新入社員及び若手社員設計研修 教育内容

  • 01 新入社員研修

    新入社員全員を対象とした研修です。新入社員としての心構え、社会人のマナー、会社の経営理念、仕事の流れ、仕事のやり方及びキャリアアップイメージ(「ありたい姿」)について学びます。

  • 02 若手社員設計研修

    新入社員及び若手社員の設計技術者を対象とした全体及び個別研修です。全体研修では、設計業務に求められる基本的な知識から専門知識までを幅広く学ぶとともに、実際の報告書を教材として、業務全体の流れを掴んでもらいます。のちに個別研修でもフォローアップを図ります。

  • 03 振り返り研修

    若手社員設計研修のあと、各々の配属先にて経験した業務上の疑問や悩み、また、それらをどのように乗り越えてきたのか、あるいは現在興味がある事や新たに学びたい事などを若手設計社員一人ひとりに発表してもらう「情報共有の場」として実施しています。

研修を通じて 
ー 教えることも勉強になる ー

私たちはこの研修を通じて、新入社員だけではなく「教える側も成長したい」と考えています。

新入社員の立場に寄り添って、自分の入社したころを思い出して「何がわからなかったのか」「何をしてほしかったのか」…今一度振り返り、そして「技術の学び直し」を通じて、経験や技術を伝えていきたいと思っています。

「教える側にとっても成長していける研修」を目指して取り組んでいきたいと考えています。

若手技術者研修

当社では、若手技術者のスキルアップを目的とした様々な社内研修を行っており、各種協会主催の研修、現場見学会等にも積極的に参加しています。

  • ■業務発表会

    若手技術者のプレゼンテーション能力向上を目的とした「業務発表会」を実施しています。先輩から「こうすればもっと効率よくできる」「こうしたやり方もある」など、様々な助言もあるため、今後の業務の参考になります。

  • ■大規模排水機場見学会

  • ■橋梁工事現場見学会

  • ■オープンシールド工法現場見学会

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