CSRの取り組み 一般事業主行動計画

１．対象期間　令和６年４月１日～令和７年３月３１日 ２．目標と達成状況 目標１：計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。
　　　　男性社員・・・取得率を４０％以上にすること ＜達成状況＞ （１）管理職向け研修の実施 　・令和６年１０月に「育児休業・産後パパ育休の取得に関する研修」（講師：社労士）を実施。
　・対象者２４名よりアンケートを収集し、支店間の現状や改善点などを共有した。
　・アンケート …

１．対象期間　令和６年４月１日　～　令和７年３月３１日 ２．基礎４項目の状況 ※（区）は雇用管理区分（事務系職員・技術系職員／正社員・契約社員・嘱託社員・パート社員） ➀採用（内定含む）した労働者に占める女性労働者の割合（区） ②男女の平均勤続年数の差異（区） 　（※１）：女性の平均勤続年数÷男性の平均勤続年数×100（％）
　（※２）：女性の平均勤続年数／男性の平均勤続年数 ③労働者の各⽉ごとの …