CSRの取り組み 一般事業主行動計画

女性の技術職を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、女性活躍推進法に基づき、次のように行動計画を策定する。 １．計画期間　　　令和４年６月１日　　～　　令和７年３月３１日 ２．目標と取組内容・実施時期 目標：技術職の採用者に占める女性技術職の比率を25％以上にする。 ＜取組内容＞
●令和４年６月～　技術職の応募者を増やすこと、特に女性技術職の応募者数増加を意識した採用活動用の動画作成に着手する。
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