お知らせ NEWS

令和3年7月7日（水）～8日（木）にインターンシップ（2DAY）を実施しました。 ■令和3年7月7日（水）、1日目の様子 ■午前中は、河川流量観測を行いました。 高水観測で行う浮子による測定方法では、実際に橋梁から浮子を投下し、定められた区間を浮子が流下する時間を観測する作業を体験しました。 ■午後は、事前に取得したデータを元に、河川流量の算出計算を行いました。 ■令和3年7月8日（木）、2日 …

1・2年目研修が終了し、7月に入り、3・4年目研修が始まりました。 ■小嶋企画部長を講師に、3・4年目研修のスタートです。 いままで実践している専門分野の振り返りと興味のある専門分野の実践研修です。

この度、従業員の健康づくりに積極的に取り組む企業として、新潟県の「にいがた健康経営推進企業」として登録されました。 今後も、健康保持・増進に向け社員の健康づくりに一緒に取り組み、健康づくりに努める社内風土や社員一人ひとりの健康意識の醸成を図ってまいります。

この度、男性従業員が育児に参加しやすい職場環境づくりに積極的に取組む会社として、「イクメン応援プラス認定企業」に登録されました。 今後も、男女とも仕事と家庭が両立できる環境づくりや働き方の見直し、女性従業員の育成・登用推進に取組むとともに、男性従業員が育児に参加しやすい職場環境づくりに積極的に取組んでまいります。

令和3年4月2日（金）～5日（月）に本社にて、会社説明会を開催しました。 ■取締役総務部長の笹川より、挨拶がありました。 ■総務部課長の八子より、会社の概要について説明がありました。 ■先輩社員より、入社後の仕事について説明がありました。 ■先輩社員との座談会 皆さん、ご参加いただきありがとうございました。

今年度は、5名の新入社員を迎えて、入社式を挙行しました。 ■代表取締役社長佐々木より挨拶 ■新入社員より、入社後の意気込みを語っていただきました。 新入社員の皆さん、入社おめでとうございます。 株式会社ナルサワコンサルタントの一員として、会社を明るく元気に盛り上げていきましょう。

令和3年1月5日　代表取締役社長 佐々木大介より、新型コロナウィルス感染症拡大対策としてオンラインによる年頭の挨拶がありました。 挨拶にあったとおり、丑年の今年は、牛歩のように一歩一歩着実に物事を進めることを大切にし、社員一丸となって精進してまいりますので、引き続きご指導のほど宜しくお願い申し上げます。

誠に勝手ながら、弊社では下記のとおり年末年始休業日とさせていただきます。 お客様にはご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承の程よろしくお願いいたします。 ■年末年始休業期間　2020年12月29日（火）　～　2021年1月3日（日） ※2021年1月4日（月）より通常営業を開始いたします。

令和2年10月2日に内定者研修を実施しました。 ■佐々木社長より開会の挨拶 ■内定者より自己紹介 ■笹川総務部長より「入社にあたって」の説明 ■先輩社員から内定者に向けたメッセージ お昼は先輩社員と一緒に昼食をとっていただきました。 内定者の皆さん、一日大変お疲れ様でした。来年4月1日の入社式にまたお会いしましょう。 コロナ禍の中で大変ですが、残りの半年間悔いのない学生生活を送ってください。

平素より格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。 この度、ホームページを全面的にリニューアル致しました。 今回のリニューアルでは、皆様がより見やすく、分かりやすく情報をお伝えできるホームページとなるよう改善致しました。 リニューアルに伴い、一部URLが変更となります。 お手数をお掛けしますが、ブックマーク等をされていた方は再度ご登録ください。 今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。